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スタッフの健康、安全、成長を
応援する運送会社です!

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Message メッセージ

小前田運輸株式会社は、北陸の物流業界において
1958 年の創業以来「物流」という枠組みを超え、
お客様に最適なソリューションを提案し事業を推
進しています。
雇用方針に関しては、ご家族の方にも安心して頂
けるようにスタッフの健康と安全、成長に配慮し
ています。未経験者の方も大歓迎です!! ご興味の
ある方は、ぜひ当社にご応募ください。

Work

募集職種

現在募集は行なっていません
8月後半にトラックが入庫しますので、募集を再開します。
中距離ドライバー
地場ドライバー
お問い合わせは、お電話・メール・LINEからお願いします。
電話
受付/平日9時〜17時

小前田運輸の魅力

正社員からパート雇用の方まで、
幅広い年代の方が活躍している小前田運輸の魅力をご紹介します。

ACE CARGO|komaeda transport group

従業員を大切にしています!

ご家族も安心して頂ける就業環境を整えるために「スタッ
フの健康、安全、成長も最重要課題として取り組む」とい
う企業方針を掲げ、経営しています。

安心安全の取り組み

ドライバーの健康と安全、業務の負担軽減を最優先にさま
ざまな取り組みを行っています。

手当や福利厚生が充実!

家族手当など各種手当をはじめ財形貯蓄・団
体保険割引、制服貸与など福利厚生面も充実しています。

取引先は地元優良企業様

当社は、上場企業様をはじめ地元の優良企業様とお取引を
しています。また、全国の同業者とも連携しながら、日本
の物流を支えています。

充実した研修制度

未経験者の方もチャレンジできるように、充実した研修制
度を入社後受けていただきます。他業種から入社された方
もたくさん活躍しています。

資格取得をバックアップ!

フォークリフト免許、大型免許、整備士資格等の資格取得
に対して取り組んでいます。受験料の補助や試験時のアド
バイスなど全社を挙げてバックアップしています。

60代の方も活躍!

定年は65歳となっていますが、70歳まで現役を目標に頑
張っている先輩社員もいます。個人の体調にあわせて元気
な方はより長く働ける職場です。

SDGs 達成に向けた取り組み

職場環境の整備、住みやすい地域づくり、安全管理体制の
高度化、地域貢献活動など、持続可能な社会の実現に取り
組んでいます。

事故を起こしても弁償なし!

車両事故・貨物事故を起こしても、本人の給与に影響はありません。弁償金もありません。安定して長く勤めることができます。

食事代補助が現金支給!

中長距離の出発前に、運行距離に応じて2000~5000円の食事代補助が、給与とは関係なく現金で支給されますので物価高にも安心の制度です。

Family

ご家族の皆様へ

小前田運輸は、ドライバーの健康と安全、業務の負担軽減を最優先に
さまざまな取り組みを行っています。

万が一の時も
しっかりとした保障

当社では万が一 仕事中にケガをした場
合に通常の労災保険は当然のこと、そ
れとは別に上乗せ保険として、一般社
団法人あんしん財団様の保険に加入して
います。

病気を予防する
毎年の健康診断

毎年健康診断を受けていただき、さま
ざまな病気の早期発見・早期治療、病
気そのものを予防に取り組んでいます。

安心と技術向上の
安全講習会

外部講師を招き安全講習会を年に数回
実施。交通安全運動にあわせた全体・
個別指導なども行い、安全・安心への
技術・意識向上につなげています。

働きやすい職場認証制度
一つ星を取得

「休日休暇の充実」、「心身の健康のサ
ポート」、「女性が嬉しい環境づくり」、
「将来も安心の制度」など職場環境改
善 の取組みを満たした事業者の認証
を受けています。

運転状況から安全につなげる
デジタルタコグラフ

運転中の走行速度や稼動状況をグラフ
や数値で把握できるシステムです。
ドライバーの皆さんが安全運行を行い、
しっかり休憩を取れているか日々確認
しドライバーの安全につなげています。

事故防止や技術向上を支援する
ドライブレコーダー

映像記録から脇見運転や車間距離不足
など事故に繋がりかねないことがない
か?など運転状況を日々確認し、事故
防止や運転スキル向上につなげていま
す。

ドライバーの負担を軽減する
自動追従装置

前方の車両との車間距離を自動で保ち
ながら走行する装置です。衝突被害軽
減ブレーキと組み合わせることでドラ
イバーの負担軽減に大きな効果があり
ます。

安全性優良事務所認定
Gマークを取得

輸送の安全の確保に積極的に取り組ん
でいる事務所に与えられるGマークを
取得しています。

Interview

インタビュー

中途採用で入社された社員の方の声をご紹介します。
応募のきっかけや、現在の仕事内容、入社してからの感想などをインタビューをしました。

トラックでいろんな場所へ行くことが楽しい。
毎日がとても充実しています。

元田 大貴 さんドライバー/2020年入社(中途採用)

Q1.主な担当業務は?

建設資材や電子機器を工場から工場へ運んでいます。
エリアは日帰りができる北陸がメインでたまに愛知県・奈良県
あたりまで行くこともります。

Q2.入社のきっかけ

小さい頃から色々なところに行くことがとても好きでした。
運転が好きだったこともあり、この仕事を選びました。

Q3.大変なところ

決まられた時間に届けなくてはいけないので、早めに出発して
30分前には現場で待機できるようにしています。
お客様の大切な荷物を預かっているので、急ハンドル急ブレーキに
気をつけて運転しています。

Q4.やりがいを感じるとき

荷物を届けた現場の人達に「ありがとう また頼むね」と
言われた時です。

Q5.小前田運輸の魅力は?

人間関係がよく言いたいことが言えるので、コミュニケーショが
取れる良い会社だと思います。

Q6.目標や将来に向けての取り組み

将来的には経営する立場になりたいので、今はいろいろな知識を
身につけていくことを意識して仕事をしています。

Movie

会社紹介

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わくわくの旅人

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小前田運輸_2024

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小前田運輸_2023

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小前田運輸_2022

Operation

業務の流れ

地場ドライバーの一日の仕事の流れです。
未経験の方も含めて当社で働くイメージを膨らませるヒントにしてください。

運転前点検

まずは、車両トラブルがないかしっかりと
運行前点検をおこないます。
お客様の荷物を安全に運ぶためには欠かせない作業です。

運転前点呼・出庫

事務所での運行前点呼では、
アルコールチェックで
飲酒運転でないことを確認します。

積み込み

積込み現場では、「行き先」「数量」「時間」を
確実にチェック。
正確な納品作業のためにも念入りに確認します。

出 発

運転2 時間ごとに30 分休憩を
しっかりと取ることで、
安全運転を心掛けています。

荷物チェック・荷下ろし

輸送現場に到着したら、誤着がないように行き先ラベルを
チェック。 傷が付かないように荷物を丁寧に下ろします。
全ての貨物を下ろしたら、残留が無いか隅々まで確認。

休 憩

しっかりと休憩を取り、次の現場へと荷物を運送。
時間通りに着くように交通状態なども
確認するのも大切なポイントです。

到着・点呼

予定の荷物を配送後、
本社に戻り上長と対面点呼を取ったら
業務は終了です。

Q&A

よくある質問と回答

採用に関する質問をQ&A 方式でご紹介しています。
応募前に検討や面接時の準備にお役立てください。
その他不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。

応募について

  • 年齢制限はありますか?(ドライバー・内勤者)

    年齢についての制限はありません。 

  • 採用可否はどの位の期間で分かりますか?(ドライバー・内勤者)

    面接をさせて頂いて、最短で当日、遅くとも3 日以内に連絡させて頂きます。

  • 過去に運転違反歴がありますが入社可能でしょうか?(ドライバー・内勤者)

    違反内容によっては不採用となりますが、基本的には事情をお聞きし対応致します。

  • 学歴によって、採用が有利になったりしますか?(ドライバー・内勤者)

    学歴は重視していません。やる気と協調性があれば大丈夫です。

  • 中途採用を行なっていますか?(ドライバー・内勤者)

    当社は中途採用がメインで、他業種からたくさんの方が転職されています。

  • 面接試験には、スーツ着用が必要ですか?(ドライバー・内勤者)

    スーツ着用の必要はありません。普段着でもOKです。

  • 現在、他の会社で働いていますが応募は退職してからでなければ出来ませんか?(ドライバー・内勤者)

    いいえ、在職中でもOK です。働きながら面接をさせて頂き、採用が決まれば入社日程を調整致します。

  • 職場見学はできますか?(ドライバー・内勤者)

    できます。

  • 未経験者も応募できますか?(ドライバー)

    まずは地場輸送からスタートし、近距離・中距離を運行し、その後ステップアップし大型車での長距離勤務に従事して頂ければと思います。

  • ドライバーの経験が無いのですが大型の長距離希望はできますか?(ドライバー)

    まずは、近距離からスタートし、その後ステップアップし大型車での長距離勤務に従事して頂ければと思います。

  • 運転免許以外に必要な資格はありますか?(ドライバー)

    フォークリフト免許が必要な業務がありますが、講習費用は全額会社負担で免許を取得できます。

  • 持病で腰痛を持っているのですが、大丈夫ですか?(ドライバー・内勤者)

    業務に支障をきたす腰痛の方は、不採用となっています。

  • 免許を取得して、あまり経験がないのですが?(ドライバー)

    弊社は、教育の制度が充実しておりますので問題はございません。
    経験の浅い方にも安心なメンター制度があり、しっかりと覚えることができます。

就業について

  • 仕事をしながら、大型免許や牽引免許を取得できますか?(ドライバー)

    可能です。取得費用は全額会社負担です(規定あり)

  • トラックは担当制ですか? 乗り換えですか?(ドライバー)

    担当制です。一人一台の専用トラックになります。

  • 入社後、直ぐに一人で運行できますか?(ドライバー)

    運転業務を行うにあたり習得が必須なルール(社内・顧客)があります。
    そのため、体験入社・研修・横乗り研修・添乗指導などを経てワンマン運転をして頂きます。ワンマン運転まで経験者の方で2週間~3週間目からです。

  • 悪天候で身動きが取れなくなった場合は?(ドライバー)

    悪天候等で身動きの取れていない車両には、運行管理者から安全確認連絡とその後の指示を行います。

  • 長時間の運転が心配です。(ドライバー)

    法定労働時間、拘束時間、労働時間、運転時間等、法令を遵守して運行計画を立てております。
    連続運転が4 時間を超える運行は行いません。

  • 家族のことを考えるとトラックの安全性が気になります。(ドライバー)

    安全対策のための投資を増やし、トラックの半数以上に自動ブレーキを装着しドライバーの命を守っています。
    また完全停止タイプの自動ブレーキ付きトラックも保有しています。

  • どの様な貨物を運んでいるのですか?(ドライバー)

    主に建材(パレット積)です。

  • 長距離便は高速道路を利用できるのですか?(ドライバー)

    労働時間の短縮を目的に、300Km以上の納品先は全区間高速道路使用の運行になります。300km以下の納品先は、積込み時間に応じて高速使用区間の規定があります。

  • 事故を起こした場合は弁償しないといけないのですか?(ドライバ―)

    車両事故、貨物事故ともに、本人負担はゼロです。弁償金はありません。

休暇について

  • 休みを気軽に取ることはできるのでしょうか?(ドライバー・内勤者)

    休暇を取ることは簡単ですので、お子様の運動会や参観日など、事前に予定がわかっている日には、早めにお知らせください。それにより、スムーズに対応させていただくことが可能です。

  • お休みは事前に分かりますか?(ドライバー・内勤者)

    仕事の内容により変更がある場合もございますが、基本的には事前に分かります。

  • 長距離の仕事はどれくらいで家に帰れますか?(ドライバー)

    2日に1回の勤務が大半です。

  • 有給休暇はありますか?取得できますか?(ドライバー・内勤者)

    有給休暇も簡単に取得することは出来ます。ただし繁忙期であったり、同じに日に何人も重なってしまった場合などは調整が必要になることがございます。その際はご協力をお願い致します。

  • 特別有給休暇はありますか?(ドライバー・内勤者)

    冠婚葬祭などの『特別有給休暇』を設けています。

給与について

  • 賞与は、貰えるのですか?(ドライバー・内勤者)

    年間2回(7 月・12 月)支給されます。

  • 給与は振込みですか?(ドライバー・内勤者)

    月末締めで当月末に指定の金融機関へお振込みします。金融機関が休みの場合は前日にお振込みします。

  • 退職金はありますか?(ドライバー・内勤者)

    勤続3年以上であります。

  • 給与・賞与以外に支払われるものはありますか?(ドライバ―)

    中長距離輸送について、1運行あたり2000~5000円の食事代補助が現金で出発前に支給されます。月間で少なくとも2~3万円は給与とは、全く別に現金支給されることになります。

  • 仕事でケガをして働けない時の給与はどうなりますか?(ドライバ―)

    仕事中にケガをした場合、すみやかに労災申請を行います。また、万一に備えて会社全額負担で労災上乗せ保険に加入していますので安心です。

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ご応募・お問い合わせ

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※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

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0761-23-1120
受付時間/午前9時〜午後5時
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